Srednješolska izobrazba vam lahko odpre marsikatera vrata ali omogoči, da sledite svojemu poslanstvu. Mnogi si želijo zaključiti srednjo šolo, vendar ob tem naletijo na številne ovire, ki jih prinaša vsakdanje življenje. V Javnem zavodu Cene Štupar – Centru za izobraževanje Ljubljana vam na podlagi več kot 60-letne tradicije in izobraževalnih...
Prejmem jaz. In prav zares si jo zaslužim! V trenutku, ko pišem ta blog, se zavedam, da je danes skrajni rok za oddajo in da bi ga morala začeti pisati že pred časom. Minuto nazaj še nisem vedela kaj bo tema bloga, zato sem se odločila pisati o odlašanju, kako...
Izkušnje so nas pripeljale k nekaj temeljnim ugotovitvam na področju izobraževanja (starejših) zaposlenih: že naziv izobraževalnega programa lahko starejšega zaposlenega pritegne, povabilo v izobraževanje naj bo osebno, predavatelj izhaja iz izkušenj starejših zaposlenih, jih upošteva in na njih gradi, dober stik med predavateljem in zaposlenimi je pogoj za boljši prenos...
Pa uvodnik v blog ni namenjen razglabljanju argumentom za in proti ustanovitvi tekmovanja superlige, ampak o sposobnosti in kompetencah posameznika, sistema ali organizacije, ki zna predvidevati, prepoznati in se z namenom preživetja odzivati na nepričakovane izzive, krizne situacije in spremembe v okolici. Uefa in prvi mož te organizacije sta se...
So sestanki nujno zlo? Težko rečemo, da so sestanki dosegli svoj namen, če jih zaposleni doživljajo kot nujno zlo. Obračanje z očmi prav gotovo ima neko realno podlago. Raziskave HBR (Harvard Bussines Review) so namreč pokazale, da več kot 90% zaposlenih med sestanki sanjari, več kot 70% med sestankom opravlja...
Ko se je leta 2008 moj študij počasi začel prevešati v zaključno fazo, so bili časi podobno negotovi kot danes. Iz medijskih zapisov je bilo razbrati, da se številnim podjetjem zmanjšujejo naročila, čutiti je bilo strah pred negotovo prihodnostjo. Čeprav makroekonomske situacije v svetu nisem razumel, sem njene posledice kljub...
To je moja sodelavka Maja, ki svoje znanje HR področja deli lahkotno, naravno, spontano. Kot dobra vila. Ima notranjo motivacijo, ki jo ustvarja veselje ob pomoči drugemu skozi posredovanje znanja. Zakaj nismo vsi »multiplikatorji« znanja? Kaj je potrebno, da pride do nenačrtovanega (spontanega) prenosa znanja? Nastajanje znanja je dinamičen proces,...
Število ljudi s kronično ledvično boleznijo v svetu stalno narašča. Do leta 2040 bo na petem mestu med vzroki za prezgodnjo smrt. V današnjem blogu boste lahko izvedeli, zakaj so ledvice tako pomemben organ za zdravje našega telesa, kako na njih gledata naturopatija in tradicionalna kitajska medicina, kaj pomeni, če...
Za lažje razumevanje, vzemimo na primer nekaj, kar imamo vsi doma – perilo. Vsako perilo ima navodila, kako naj z njim ravnamo, na kakšni temperaturi ga moramo prati (če sploh), ali ga smemo likati, ali ga smemo sušiti v sušilnem stroju, na nekaterih pa dobimo celo navodila s kakšnim perilom...
Delavnice za iskalce zaposlitve Pred nekaj leti sem vodila delavnice za iskalce zaposlitve. Skupaj smo »pilili« življenjepise, kamor so iskalci zaposlitve vpisovali svoje kompetence. Zagreto sem jim razlagala kaj je to kompetenca in kako se kaže pri delu. Kljub trudu jih je v rubriki »Kompetence« večina zapisala, da so pošteni,...
Glede na spomladansko srečanje s Korono lahko rečem, da smo se ljudje znašli v zelo različnih situacijah. Od tistih, ki se jim je vsakdan umiril, so lahko namenili več časa sebi družini, do tistih, ki so ostali brez službe, socialne varnosti in oseb, ki so morale na 1001 način usklajevati...
VEČKULTURNOST, NAŠ VSAKDAN V letošnjem letu je bil sprejet poklicni standard in katalog za nacionalno poklicno kvalifikacijo medkulturni mediator/mediatorka. V delovni skupini za pripravo poklicnih standardov je sodelovala tudi naša sodelavka Alida Zagorc Šuligoj. V našem zavodu se je že pred leti pokazala velika potreba po sodelavcu, ki bi imel...
