Zanimive izobraževalne objave

Rdeči roki na papirju

Balzam za mojo dušo

»Moram priznati, da je bil najin pogovor kar balzam za mojo dušo.« S temi besedami se je začel eden od mailov, ki je te dni priletel v moj e-predal. Pošiljatelj je bila izjemna oseba mnogoterih izkušenj in talentov, ki se je obrnila name, saj si je želela narediti spremembe v...

Čas za voditeljstvo

Novoletna zaobljuba: Čas za voditeljstvo

Ko me je sodelavka Jana prosila, da pripravim blog na temo praznikov in preloma v novo leto, sem imela dva izziva. Na Cene Štupar sem nova in sem se pravzaprav dodobra šele ujela v delovni ritem, zahvala gre tudi mojim odličnim sodelavcem, ki mi vedno pomagajo. Poleg tega pa pri...

NALOŽBA, KI PRINAŠA NAJVIŠJE OBRESTI

Naložba, ki prinaša največje obresti

Ko se je leta 2008 moj študij počasi začel prevešati v zaključno fazo, so bili časi podobno negotovi kot danes. Iz medijskih zapisov je bilo razbrati, da se številnim podjetjem zmanjšujejo naročila, čutiti je bilo strah pred negotovo prihodnostjo. Čeprav makroekonomske situacije v svetu nisem razumel, sem njene posledice kljub...

Počasnejši od Rogliča

3x počasnejši od Rogliča

Radi bi bili pač boljši od drugih. In primerjamo se z drugimi vsak dan, tudi če se tega ne zavedamo in tudi če gre za nekaj najbolj banalnega. Pa je primerjanje z drugimi smiselno? Zadnji avgustovski vikend sem opravil daljšo kolesarsko turo, ki sem jo zaključil z vzponom na Strmo...

celostni pristop, podjetja, zaposleni, čuječnost

Ko korporativno upravljanje nadomesti korporativni velnes

Korporativno upravljanje je usmerjeno v oblikovanje ciljev in načrtovanje poti, kar od direktorjev in vodij zahteva uspešno korporativno vodenje. Če korporacijo razumemo le kot tvorbo zaradi monopolističnih teženj, bo to vodenje usmerjeno le v doseganje ciljev navzven, če pa korporacijo razumemo hkrati kot združenje v imenu skupnih interesov vseh vključenih...

ZAUPANJE V PODJETJIH ZARADI DELA NA DALJAVO NA RESNI PREIZKUŠNJI

Luka Dončić spet vadi proste mete

Bližina plaže, dobri žuri, cena nastanitve? Ne, letos zna biti ključen dejavnik pri odločanju kam na dopust zaupanje, katera država/lokacija/nastanitev je varna oz. kje se bomo sami počutili dovolj varno. Občutek varnosti pa je eden od predpogojev, da se bomo na dopustu počutili dobro. To si pa vsi želimo, ali...

APLIKACIJA, KI BO REŠILA SVET

Aplikacija, ki bo rešila svet

KAKO TO, DA NE OBSTAJA APLIKACIJA, KI BI LJUDEM POMAGALA V ČASU PANDEMIJE IN TAKO REŠILA SVET PRED KATASTROFO? Te dni sem imel malo več časa za razmislek. Ob vsem razmahu digitalne tehnologije v zadnjem času, ob industrijski revoluciji 4.0, o kateri tako radi govorimo, in ob vseh aplikacijah, ki...

DIH  - VIR ŽIVLJENJA IN SPREMEMB

Dih – vir življenja in sprememb

Ajurvedska medicina ali znanost o življenju, kot jo imenujejo na vzhodu, zdravi bolezni s pomočjo diha in izhaja iz zavedanja, da je vsaka bolezen posledica slabih dihalnih navad. Preko poznavanja dinamike svojega diha in spreminjanja le-te, lahko posledično vplivamo na svoje dobro psihofizično počutje in zdravje. ČAS PANIKE, NEGOTOVOSTI IN...

6(0) (LET) RAZLOGOV ZA DIGITALNO PREOBRAZBO VAŠEGA PODJETJA

6(0) (let) razlogov za digitalno preobrazbo vašega podjetja

Ali imajo danes organizacije sploh še opcijo, da govorijo o izgovorih? Tehnologija in vse, kar s seboj prinaša je danes tukaj. Konec leta 2019 se zdi, da na vlak digitalizacije skačejo še zadnja podjetja, ki želijo biti konkurenčna na trgu tudi v naslednje desetletju. Cene Štupar konec leta 2019 praznuje...

MLADI IN STAREJŠI V PODJETJIH. KATERI SO ZA PODJETJE BOLJ DRAGOCENI?

Mladi in starejši v podjetjih. Kateri so za podjetje bolj dragoceni?

Poznate mit o digitalnih domorodcih? Govori o tem, da naj bi bili mladi danes že v izhodišču opremljeni z vsem znanjem in veščinami, ki jih potrebujejo za delo z računalnikom. Praktično od zibelke dalje jih spremljajo takšni in drugačni »touch« zasloni, da o ostalih pametnih napravah niti ne govorimo. Poskušajmo...

Zakaj sploh potrebujem računalniška znanja?

Zakaj sploh potrebujem računalniška znanja?

Pisanje dopisov, komunikacija s poslovnimi partnerji, vse samo še preko računalnika. Vedel je, da bo digitalna doba prišla, a vedno si je mislil, da jo bo »prehitel« z odhodom v zasluženo penzijo. Zdaj pa posluša, da bo moral delati še vsaj 15 let. 15!! Kako bo to zdržal? Vedno je...

Spletno mesto uporablja piškotke za pravilno delovanje spletne strani in izboljšanje vaših izkušenj. Več informacij najdete v Politiki o piškotkih .