Zanimive izobraževalne objave

Starejši zaposleni – skrb ali naša priložnost?

Starejši zaposleni – skrb ali naša priložnost?

Mite in resnice o starejših in staranju je potrebno vzeti v zakup, saj v nasprotnem primeru lahko povzročimo še več stigme pri starejših in povečamo razkorak med generacijami znotraj podjetja. Če se želimo lotiti razvoja starejših zaposlenih v organizaciji, pa je potrebno začeti pri temeljih, pri vrednotah in motivaciji za...

IZOBRAŽEVANJE NA DALJAVO: NAŠ VSAKDANJIK!

Izobraževanje na daljavo: naš vsakdanjik!

Orodja, na voljo Trenutno je na trgu široka paleta možnosti. Vsekakor je najbolj znano orodje, ki ga je večina uporabljala še pred »karantenskim preobratom« Skype. Preprost za uporabo, primeren za klice, video klice in klepet. Za podjetja je primernejši Skype for business, za katerega pa potrebujete licenco. Znotraj organizacije sodelavci...

Roka z voščenkami

Imate prevelik odtok energije, ker ne veste, kakšen vedenjski tip ste?

Kako spoznate in kaj lahko pričakujete od DOMINANTNEGA vedenjskega tipa? Je samozavesten, odločen, ima močno voljo, sooča se s problemi in konflikti, hitro se razjezi, usmerjen je k rezultatom, rad ima izzive. Zmagati ni vse, je pa edino kar šteje. Mora biti aktiven, glavni in imeti nadzor nad ljudmi in...

STE ŽE PREČKALI KAKŠEN MOST? GRADIMO MEDGENERACIJSKE MOSTOVE.

Ste že prečkali kakšen most? Gradimo medgeneracijske mostove.

Ste vedeli, da je po statističnih podatkih povprečna starost prebivalca 43,4 leta, kar 20% prebivalcev pa je starejših od 65 let? Večgeneracijski center Ljubljana Nʾš plac postaja iz leta v leto bolj privlačen prostor za različne generacije in različne kulture. Ker predstavlja poleg stičišča povezovanja, tkanja novih poznanstev in deljenja...

Ladjice iz papirja

Raje izberite pravega!

Kako spremembe obrniti v svoj prid in hkrati pridobiti sodelavce na svojo stran? Pa pojdimo od začetka… V podjetju ste zaznali potrebo po določenih spremembah, ki so nujne za boljše delovanje. Recimo, da je potrebno, da se zaposleni vključijo v ocenjevanje in dodatna izobraževanja. Zdaj je čas za akcijo! Kako...

Kaj poganja vaš motor?

Kaj poganja vaš motor?

(Premikati se) Pa začnimo najprej z izvorom besede motivacija. Izhaja iz latinske besede movere, kar pomeni premikati se, torej nekaj kar nas poganja, žene, vleče. Motivacija je zelo individualna, v naših rokah je namreč moč, da dolivamo gorivo v lasten motor. Za motivacijo stojijo čustva in prepričanja, o čemer bomo...

Šahovska figura

Zakaj je pomembno, da (s)poznamo svoje prednosti in potencial?

V Kariernem centru za mlade se pri svojem delu srečujem z otroki, ki izbirajo svojo karierno pot. Pred kratkim sem izdelala vedenjski profil za dekle, ki se odloča za študij. Je korekten (moder) vedenjski profil, izredno natančna, zahtevna do sebe, se poglobi v stvari, potrebuje čas za razmislek, z nizko...

MLADI IN STAREJŠI V PODJETJIH. KATERI SO ZA PODJETJE BOLJ DRAGOCENI?

Mladi in starejši v podjetjih. Kateri so za podjetje bolj dragoceni?

Poznate mit o digitalnih domorodcih? Govori o tem, da naj bi bili mladi danes že v izhodišču opremljeni z vsem znanjem in veščinami, ki jih potrebujejo za delo z računalnikom. Praktično od zibelke dalje jih spremljajo takšni in drugačni »touch« zasloni, da o ostalih pametnih napravah niti ne govorimo. Poskušajmo...

Spletno mesto uporablja piškotke za pravilno delovanje spletne strani in izboljšanje vaših izkušenj. Več informacij najdete v Politiki o piškotkih .