ERASMUS+ Karierna soba pobega v prihodnost – poklici prihodnosti in kompetence prihodnosti
Karierna Soba pobega v prihodnost bo namenjena karierni orientaciji in bo zasnovna kot vključujoče in spodbudno inovativno učno okolje. Spodbujala bo razvoj ključnih kompetenc za poklice sedanjosti in prihodnosti.
Opis
Opis projekta:
V okviru Erasmus+ projekta bomo ustvarili digitalizirano in mobilno KARIERNO SOBO POBEGA V PRIHODNOST. Prihodnosti ne moremo ubežati. Lahko pa »pobegnemo v prihodnost«, tako da na inovativen in motivacijski način spodbudimo zanimanje za različne poklicne priložnosti in socialno vključevanje. Soba pobega bo namenjena karierni orientaciji in bo zasnovna kot inovativno učno okolje. Spodbujala bo razvoj ključnih kompetenc prihodnosti (reševanje problemov, kritično razmišljanje, etična presoja in odločanje …), ki jih potrebujemo za opravljanje poklicev prihodnosti, razvijati pa jih moramo v sedanjosti.
Trajanje projekta:
od 1. septembra 2023 do 28. februarja 2025
Razpis KA2-1-2023
Vrsta ukrepa: Manjša partnerstva na področju poklicnega in strokovnega izobraževanja
Cilj projekta:
Uvajanje digitalizacije v obstoječe karierno svetovanje z uporabo sobe pobega
Skladnost s cilji ukrepa:
– povečati kakovost dela in praks vključenih organizacij in institucij ter se odpreti za nove akterje, ki sami po sebi niso vključeni v en sektor;
– krepiti zmogljivost organizacij za transnacionalno in medsektorsko delo;
– omogočiti preobrazbo in spremembo (na individualni, organizacijski ali sektorski ravni), kar bo sorazmerno z okvirom posamezne organizacije pripeljalo do izboljšav.
Rezultati projekta:
Partnerji bomo izmenjali izkušnje in vzpostavili dolgoročno mednarodno sodelovanje, ki bo osnova za razvoj novih pristopov v kariernem svetovanju.
Partnerji se bomo seznanili in se usposobili za najnovejše pristope uporabe sobe pobega pri kariernem svetovanju.
Uvedba digitalizacije v karierno svetovanje.
Uporaba novih metod kariernega svetovanja.
Pilotna postavitev mobilne digitalizirane sobe pobega v prihodnost.
Karierni svetovalci bomo pridobili nova znanja in orodja na področju kariernega svetovanja, s poudarkom na poklicih prihodnosti in kompetencah prihodnosti.
Karierni svetovalci v Sloveniji in na Hrvaškem bomo spoznali nove možnosti, pristope in orodja na področju kariernega svetovanja kar bomo uporabljali tudi po zaključku projekta.
Svetovanci bodo dobili nov inovativen pristop kariernega svetovanja.
Ciljne skupine:
Primarna ciljna skupina so karierni svetovalci, ki delajo na področju izobraževanja odraslih in karierni svetovalci, ki delajo z mladimi:
– šolski svetovalni delavci iz osnovnih in srednjih šol;
– svetovalci iz kariernih centrov za mlade in za študente;
– predstavniki nevladnih organizacij, ki se ukvarjajo z vseživljenjsko karierno orientacijo;
– strokovni delavci šol.
Sekundarna ciljna skupina:
– osnovnošolci in njihovi starši;
– srednješolci in študenti, ki potrebujejo pomoč pri izbiri poklica ali pri spremembah oziroma prehodih na karierni poti;
– osebe z manj priložnostmi;
– osebe, ki živijo na podeželskih in oddaljenih območjih, kot so najbolj oddaljene regije;
– brezposelni, zaposleni.
»Financirala Evropska unija. Vendar so izražena stališča in mnenja zgolj stališča in mnenja avtorja(-ev) in ne odražajo nujno stališč in mnenj Evropske unije ali Centra Republike Slovenije za mobilnost in evropske programe izobraževanja in usposabljanja – CMEPIUS. Zanje ne moreta biti odgovorna niti Evropska unija niti organ, ki dodeli sredstva.«
Kako smo ustvarjali karierno sobo pobega v prihodnost?
Panoptikum, Marko Cafnik s.p., Slovenija (član XR skupnosti v okviru Tehnološkega parka Ljubljana)
Promocija in diseminacija
PROJEKT JUNIOR MBA: mladi in podjetniške veščine
14. 9. 2023
V ABC HUB-u v Ljubljani se je odvijal zanimiv dogodek projekta Junior MBA: mladi in podjetniške veščine.
Na dogodku smo bili prisotni predavatelji, karierni svetovalci in drugi strokovnjaki, ki se ukvarjamo z mladimi. Poleg predstavitve platforme MAXP, so govorci predstavili še druge zanimive teme, ki se povezujejo s karierno orientacijo. Osvetlili so tudi nekaj zelo pomembnih tem: od stisk, s katerimi se mladi danes srečujejo, do kreativnih rešitev, ki jim lahko pomagajo pri osebnem in kariernem razvoju.
Namen dogodka je bilo tudi povezovanje in sodelovanje na področju karierne orientacije, zato smo napovedali in na kratko predstavili naš nov Erasmus+ projekt KARIERNA SOBA POBEGA V PRIHODNOST – POKLICI PRIHODNOSTI IN KOMPETENCE PRIHODNOSTI.
Z Erasmus+ projektom KARPO je direktor mag. Bojan Hajdinjak na 2. andragoškem zboru seznanil zaposlene in učitelje s področja osnovne in srednje šole za odrasle, učitelje slovenščine kot drugega in tujega jezika in ZIP (začetna integracija priseljencev) ter Mestnega programa izobraževanja odraslih.
Karpo je Jupitrov naravni satelit, je tudi KARierni PObeg v prihodnost in KARPO je akronim mednarodnega projekta ERASMUS+ KARIERNA SOBA POBEGA V PRIHODNOST – poklici prihodnosti in kompetence prihodnosti.
Izdelali smo štiri predloge za logotip projekta KARPO. Izbrali oziroma izglasovali so ga uporabniki družabnih omrežij. Hvala vsem za sodelovanje.
Andreja Glavač je na letnem srečanju ZLUS projekt Erasmus+ KARPO predstavila udeležencem konference. Karierne svetovalce in strokovne delavce OŠ in SŠ pa povabila na pilotno izvedbo sobe pobega in zaključno konferenco v mesecu februarju 2025.
Novičnik, Cene Štupar-CILJ
Preizkusite se v misijah prihodnosti VABLJENI V KARIERNO SOBO POBEGA
Na dogodku MAX DC (maximum experience, digital career) smo se 11. decembra 2024 mrežili udeleženci, ki delamo z mladimi. Spoznali smo platformo in karierni priročnik za mlade, ki ga pripravljajo v okviru projekta. Orodje je zasnovano za pomoč pri raziskovanju digitalnih poklicev prihodnosti. Na dogodku je Andreja Glavač predstavila tudi projekt ERASMUS + KARPO.
V okviru projekta smo ustvarili tudi knjižico KARIERENA SOBA POBEGA V PRIHODNOST – poklici prihodnosti in kompetence prihodnosti, ki ponuja inovativne pristope k učenju in karierni orientaciji.
Spletno mesto uporablja piškotke za pravilno delovanje spletne strani in izboljšanje vaših izkušenj. Več informacij najdete v Politiki o piškotkih
.
Nujno potrebni piškotki
Zagotavljajo bistveno funkcionalnost brez katerih spletna stran ne more pravilno delovati. Izključite jih lahko le s spreminjanjem nastavitev brskalnika.
Analitični piškotki
Služijo k izboljšanju spletne strani z zbiranjem in poročanjem podatkov o njeni uporabi.
