V okviru projekta Karierni Plac – Karierni center za mlade+ izvajamo aktivnosti za opolnomočenje oseb iz ciljne skupine za načrtovanje kariere. Z vidika zagotavljanja kakovostnih poklicnih poti, jih informiramo in spodbujamo na področju deficitarnih poklicev ter seznanjamo s poklici in znanji prihodnosti. Preko različnih aktivnosti jim omogočamo spoznavanje njihovih interesov, lastnosti in kompetenc. Pridobivajo informacije o možnih kariernih poteh ter z vsem tem krepijo svoje možnosti za vstop na trg dela. 

V okviru delovanja konzorcija KCM+ je poudarek na nudenju strokovne pomoči pri iskanju in izbiranju poklicnih poti, kot tudi na prepoznavanju potreb trga dela in specifik lokalnega okolja in regij, predvsem s povezanostjo lokalnih šol in delodajalcev.

Ciljne skupine:

• šolajoča se mladina (otroci in mladostniki v starostni skupini od 6 do 19 let);
• osipniki (mlade osebe, v starostni skupini od 15 do 29 let, ki niso zaposlene, se ne izobražujejo ali usposabljajo);
• posredni ciljni skupini sta starši in svetovalci na šolah.

Aktivnosti projekta:

• aktivnosti za razvijanje interesov oseb iz ciljne skupine, spoznavanje sveta dela in poklicev ter možnosti zaposlitve;
• individualno delo s ciljno skupino;
• podporne aktivnosti za starše, za lažje načrtovanje kariere njihovih otrok;
• krepitev sodelovanja različnih deležnikov na področju izvajanja storitev karierne orientacije na lokalnem/regionalnem/nacionalnem nivoju;
• sodelovanje z delodajalci in drugimi deležniki na lokalnem/regionalnem nivoju na področju spoznavanja poklicev v realnem okolju;
• informiranje o storitvah konzorcija KCM+.

Vse aktivnosti in vsebine so za udeležence brezplačne.

Trajanje projekta:

od 1. 9. 2025 do 30. 9. 2029

Cilji projekta:

• zagotavljanje celostnih in dostopnejših storitev karierne orientacije za osebe iz ciljne skupine;
• opolnomočenje oseb iz ciljne skupine za načrtovanje kariere preko individualnega in skupinskega dela;
• zagotavljanje podpore ključnim deležnikom – staršem in posredno svetovalnim delavcem na šolah, pri izvedbi karierne orientacije za osebe iz ciljne skupine;
• razvoj novih in ciljni skupini prilagojenih pristopov pri izvajanju karierne orientacije;
• omogočanje spoznavanja poklicev osebam iz ciljne skupine ter spodbujanje povezovanja z delodajalci v lokalnem okolju (s poudarkom na deficitarnih in poklicih prihodnosti);
• pridobivanje informacij o možnosti vstopa na trg dela;
• okrepitev sodelovanja med deležniki na trgu dela in izvajalci karierne orientacije.

Financiranje projekta:

Skupna vrednost projekta: 3.920.000,00 EUR

Projekt sofinancirata Republika Slovenija, Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada plus. Projekt se sofinancira iz PEKP 2021-2027, cilja politike 4 »Bolj socialna in vključujoča Evropa za izvajanje evropskega stebra socialnih pravic«, prednostne naloge 6 »Znanja in sprenosti ter odzivni trg dela«, specifičnega cilja ESO4.5 »Izboljšanje kakovosti, vključenosti, učinkovitosti in relevantnosti sistemov izobraževanja in usposabljanja za potrebe trga dela, vključno s potrjevanjem neformalnega in priložnostnega učenja, da bi podprli pridobivanje ključnih kompetenc, tudi podjetniških in digitalnih veščin, ter s spodbujanjem uvedbe dualnih sistemov usposabljanja in vajeništev«.