Strokovni delavci

Priročnik za strokovne delavce osnovnih šol

Ponujamo vam možnost individualnega svetovanja in testiranja.

Metodo “Appreciative Inquiry” lahko šolski strokovni delavci uporabijo v okviru vseh treh ključnih področij karierne orientacije – spoznavanje sebe, informiranje in načrtovanje.

Gradiva, pripomočki in orodja

Priročnik je namenjen kariernim in ostalim svetovalcem, ki se pri svojem delu srečujejo s strankami, ki razmišljajo o mobilnosti za izobraževanje, usposabljanje ali zaposlitev v drugih evropskih državah.

Kako sodelovati s starši v procesu kariernega svetovanja otrokom in mladostnikom?

Publikacija ‘How youth explore, experience and think about their future: A new look at effective career guidance’ je nastala v okviru OECD projekta Career Readiness. Med drugim vključuje mednarodne primere, ki pomagajo razumeti, kako šole lahko znižajo tveganje za brezposelnost študentov pri prehodih na trg dela.

Publikacija OECD “Job Shadowing: a guide to delivering an effective career development activity” poudarja, da močni sistemi karierne orientacije omogočajo študentom, da raziščejo potencialno prihodnjo kariero. Ena od oblik raziskovanja kariere, za katero se lahko pričakuje, da bo imela posebno vrednost za mlade, je opazovanje pri delu.

Ta priročnik je namenjen vsem, ki si želite izvajati Karierni zaganjalnik ali kakršenkoli drug program, ki nudi mladim podporo na njihovi karierni poti.

Priročnik vsebuje orodja in vire, s pomočjo katerih je mogoče razumevanje boljše kakovosti izobraževanja za razvoj kariere in karierne orientacije preliti v prakso.

PREHOD MLADIH+ je projekt, namenjen nudenju strokovne pomoči mladim s posebnimi potrebami pri lažjem prehodu na nadaljnjo stopnjo šolanja oziroma na trg dela.

DELOVNO GRADIVO PROJEKTOV NKT VKO IN EUROGUIDANCE SLOVENIJA

Osnove mednarodnih metod poklicne orientacije za skupinsko delo (International methods handbook for vocational orientation in group settings)

Pripomočki in aktivnosti za svetovalce, ki podpirajo mlade na prehodu.

Vodnik po poti odkrivanja osebnega poslanstva in vizije

12 priporočil za sopotnike mladim pri karierni orientaciji

Kam in kako je pripomoček za raziskovanje, razvoj in izpopolnjevanje možnosti v karieri.

Razlike med bogatimi in revnimi se povečujejo, kar v praksi pogosto pomeni, da imajo mladi in odrasli iz revnejših slojev slabše možnosti za izobraževanje, s tem pa tudi slabše možnosti za izbiro poklica oziroma načrtno vodenje kariere.

Aplikacija je nastala v okviru iniciative “Inženirke in inženirji bomo!” na pobudo družbe Competo, pri pripravi vsebin pa so sodelovali predstavniki Kariernih centrov Univerze v Ljubljani in Zavoda RS za zaposlovanje.