Kje ste zasidrani?

Kaj so vrednote?

Vrednote so tista globoko zasidrana prepričanja, ki nas motivirajo, vodijo naše interese in naše vedenje. Opredeljujejo, kaj je za nas dobro, predvsem pa, kaj je za nas pomembno. So razlog, ZAKAJ nekaj počnemo.

Naše osebne vrednote so urejene v nekakšen sistem, ki izvirajo iz matične družine. Vrednote namreč niso prirojene temveč priučene. Nekatere igrajo pomembno vlogo v našem življenju, druge pa stransko. Vrednota je tista, ki bo definirala odnos med posameznikom in nekim ciljem ali neko drugo osebo. To, kar je pomembno nekomu, morda ni pomembno komu drugemu.

 

Zakaj je pomembno, da poznamo svoje vrednote?

Če imajo zaposleni možnost, da pri svojem delu udejanjajo svoje vrednote, bodo veliko bolj zavzeti in delu predani, kot če te možnosti nimajo. Ker so vrednote tako globoko ponotranjene, je vsako primerjanje (katera je »boljša« ali »slabša«) nesmiselno in  vodi kvečjemu v konflikt.

Ker ljudje veliko časa preživimo na delovnem mestu, se tudi veliko naših vrednot nanaša na delo in na vse, kar je z delom povezano. Edgar Schein eden utemeljiteljev organizacijske psihologije in avtor Kariernih sider, trdi, da vsak od nas k delu oz. karieri pristopa s svojim okvirom vrednot in prioritet.

Smiselno je, da vodje in delodajalci vedo, katere so tiste vrednote njihovih sodelavcev, ki so najpomembnejše. Kadar se zavedamo svojih vrednot in kadar jih drugi poznajo, je komunikacija lažja, konfliktov je manj in to pozitivno vpliva na odnose.

 

Kje ste zasidrani?

Kaj je tisto, kar je posamezniku pomembno, se da ugotoviti tudi z vprašalnikom, ki mu pravimo KARIERNA SIDRA. Rezultati vprašalnika nam (in pomembnim drugim) omogočajo strukturiran vpogled v tisto, kar nam je pri delu pomembno, kaj nas motivira, kateri način dela nam najbolj ustreza ipd.

To spoznanje je zelo pomembno tudi, če na zadevo gledamo z vidika organizacije. Če se podjetja naučijo prepoznavati vrednote zaposlenih ter organizirati delo okrog najpomembnejših skupnih vrednot, lahko s tem zagotovijo visoko stopnjo predanosti in zadovoljstva pri delu.

 

V določenih primerih lahko testiranje opravimo brezplačno. Za več vprašanj in možnost testiranja smo vam na voljo TUKAJ.

 

 

 

Imate dodatna vprašanja? Pišite nam.

Pišite nam

Vaš e mail naslov

Vprašanje

 

 

 

Aktualno

september 2019
  • po
  • to
  • sr
  • če
  • pe
  • so
  • ne
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
Brezplačna delavnica z g. Markom Juhantom/g. Pavlom Rihtaršičem
Piškotki za analitiko
Ti se uporabljajo za beleženje analitike obsikanosti spletne strani in nam zagotavljajo podatke na podlagi katerih lahko zagotovimo boljšo uporabniško izkušnjo.
Kaj so piškotki?
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate z uporabo in beleženjem piškotkov.V redu Več o piškotkih