HitRa znanja - Epizoda 8: Nikoli ni prepozno za boljšo službo
Pridružite se nam pri osmi epizodi naše videocast oddaje "HitRa znanja".
Spoštovani!
Počitnice so se prevesile v novo sezono »HitRih znanj«. Vabimo vas, da se nam pridružite v 8. epizodi videokasta, ki ga soustvarjamo skupaj z Zvezo ljudskih univerz Slovenije (Korak – Centri za razvoj kadrov) in kadrovsko družbo Trenkwalder. Tudi tokrat bomo s strokovnjaki 45 minut podajali aktualne informacije in odgovarjali na vaša vprašanja. Spremljali nas boste lahko v živo na platformi ZOOM ali pa oddajo zavrteli nazaj na poti v službo, na sprehodu oziroma kjerkoli in kadarkoli.
HitRa znanja so namenjana HR strokovnjakom, vodjem in direktorjem, pravzaprav vsem posameznikom, ki se v organizacijah ukvarjajo z razvojem in vodenjem zaposlenih.
V 8. epizodi bomo zagrizli v temo nadaljevanja šolanja odraslih. Če so predstavniki Baby boom generacije povprečno zamenjali dve do tri službe, je za generacijo Y značilno, da bodo zamenjali več poklicev. Predstavniki mlajših generacij, kot sta generaciji Z in Alfa, pa bodo delovali v poklicih prihodnosti, ki niso niti še dobro znani. Dejstvo je, da je vseživljenjsko učenje neizbežno. In kako lahko svoje znanje nadgradimo v odrasli dobi? Zamenjamo zaposlitev in pridemo do želenega poklica? Poti so odprte. V oddaji bomo debatirali o tem:
- Da za zamenjavo poklica nikoli ni prepozno.
- Kakšne so možnosti pridobitve izobrazbe.
- Zakaj je pomembno, da delodajalci svojim zaposlenim omogočimo izobraževanje.
- Katere vzpodbude lahko posameznik koristi, če nadaljuje s šolanjem.
Videokast je namenjen tudi odgovorom na vaša vprašanja, ki jih že lahko posredujete na: sanda.jerman@cene-stupar.si.
Z vami bomo v sredo, 20. septembra 2023, ob 10.00.
Gostje:
Alenka Kraljič
Trenkwalder
Direktorica operativnega poslovanja in psihologinja v kadrovski družbi Trenkwalder d.o.o., ki je odgovorna za razvoj poslovanja ter rast in razvoj kadrov. V mednarodnem okolju razvija, preizkuša in nato uvaja dobre prakse na širšem področju organizacij in upravljanja s človeškimi viri. S psiholoških vidikov prepoznava in povezuje potrebe, želje ter pričakovanja tako zaposlenih kot delodajalcev. Podjetjem in posameznikom pomaga pri doseganju organizacijskih in kariernih ciljev.
mag. Bojan Hajdinjak
Cene Štupar - CILJ
Mag. Bojan Hajdinjak je začel svojo pot kot učitelj na Srednji ekonomski šoli Ljubljana, nadaljeval pa kot vodja prodaje in marketinga v podjetju Carglass. Pot ga je zanesla nazaj v izobraževanje in tako je zadnjih 14 let direktor Javnega zavoda Cene Štupar - Centra za izobraževanje Ljubljana. Je tudi predsednik Zveze ljudskih univerz Slovenije, ki združuje 22 ljudskih univerz iz celotne Slovenije. Od leta 2009, ko je postal direktor Cene Štupar – CILJ, je število redno zaposlenih naraslo z 8 na več kot 30. Poleg vodenja javnega zavoda skrbi tudi za njegovo finančno uspešnost ter za zadovoljstvo zaposlenih. Letno izobraževanja in delavnice obišče preko 10.000 ljudi.
Gostiteljica HitRih znanj: Sanda Jerman, vodja podjetniških in HR-projektov, Cene Štupar - CILJ
Oziroma za prijavo kliknite na povezavo: https://forms.office.com/e/75RJjm381
Prijave so možne do 20. 9. 2023 do 9.00. Videokast je brezplačen.
Veselimo se pogovora z vami!
