Program v okviru projekta Pridobivanje temeljnih in poklicnih kompetenc 2016-19 je namenjen zaposlenim, ki so nižje izobraženi in manj usposobljeni.
Cilji programa so razvijanje veščin, ki jih zaposleni potrebujejo za učinkovito delo in komunikacijo s strankami v tujem jeziku. Udeleženci se seznanijo z izborom besedišča in slovničnih struktur, ki so potrebne za delo in komunikacijo s strankami. Program je izpeljan v obliki praktičnih delavnic. Udeleženci preko iger vlog in igranih situacij aktivno sooblikujejo delavnice in se tako urijo za kasnejšo samostojno rabo tujega jezika. Cilji so tudi spoznavanje uporabe IKT tehnologije tako za delo s strankami kot tudi v pomoč pri nadaljnjem učenju tujega jezika.
Udeleženec je po končanem programu pridobil naslednje kompetence:
V programa je bilo vključenih 25 udeležencev, vsi so program tudi uspešno zaključili. Pogoji za dokončanje programa je bilo aktivno sodelovanje, priprava samostojnih izdelkov in 80 % prisotnost.
Večina udeležencev (72 %) je bila starejših od 45 let.
Programa sta bila izvedena v prostorih podjetja Litostroj Jeklo d.o.o., Litostrojska 44, 1000 Ljubljana v obdobju 9. 1. 2017 – 21. 2. 2017 (GRADIVO začetni tečaj in GRADIVO osvežitveni tečaj) .
Program v okviru projekta Pridobivanje temeljnih in poklicnih kompetenc 2016-19 je namenjen zaposlenim, ki so nižje izobraženi in manj usposobljeni.
Cilji programa so razvijanje veščin, ki jih zaposleni potrebujejo za učinkovito delo in komunikacijo s strankami v tujem jeziku. Udeleženci se seznanijo z izborom besedišča in slovničnih struktur, ki so potrebne za delo in komunikacijo s strankami. Program je izpeljan v obliki praktičnih delavnic. Udeleženci preko iger vlog in igranih situacij aktivno sooblikujejo delavnice in se tako urijo za kasnejšo samostojno rabo tujega jezika. Cilji so tudi spoznavanje uporabe IK tehnologije tako za delo s strankami kot tudi v pomoč pri nadaljnjem učenju tujega jezika.
Udeleženec je po končanem programu pridobil naslednje kompetence:
V program je bilo vključenih 15 udeležencev. Pogoji za dokončanje programa so bili aktivno sodelovanje, priprava samostojnih izdelkov in 80 % prisotnost. 2 udeleženki sta zaradi bolezni program predčasno prekinili, ostali so ga uspešno zaključili.
Večina vključenih udeležencev (87 %) je bila starejših od 45 let.
Program je bil izveden v prostorih Javnega zavoda Cene Štupar v obdobju 2. 3. 2017 – 25. 5. 2017 (GRADIVO).
Program v okviru projekta Pridobivanje temeljnih in poklicnih kompetenc 2016-19 je namenjen zaposlenim, ki so nižje izobraženi in manj usposobljeni.
Cilji programa zajemajo pridobitev in razvijanje kompetenc udeležencev s področja komunikacije, poslovne komunikacije in komunikacije v medkulturnem poslovnem okolju. Specifični cilji programa za ciljno skupino zaposlenih so tako osvojiti osnovne komunikacijske veščine in spretnosti, ki jih potrebuje vsak zaposleni na katerem koli delovnem mestu ter osnovne smernice ustreznega vedenja na delovnem mestu. Le-te bodo zaposlenim omogočile pravilno izbiro načina in tehnike komuniciranja. Prav tako bodo zaposleni pridobili znanje za samostojno analiziranje in razumevanje različnih podjetniških situacij ter sprejemanje odločitev v različnih poslovnih situacijah.
Udeleženec je po končanem programu pridobil naslednje kompetence:
V program je bilo vključenih 14 udeležencev, vsi so program tudi uspešno zaključili. Pogoja za dokončanje programa je bilo aktivno sodelovanje in 80 % prisotnost.
Večina udeležencev (57 %) je bila starejših od 45 let.
Program je bil izveden v prostorih podjetja Roltek d.o.o, Želodnik 19, 1233 Dob v obdobju 8. 3. 2017 – 22. 5. 2017 (GRADIVO).