KORAK – KOMPETENCE ZA RAZVOJ KARIERE 2018-22 |Javni Zavod Cene Štupar

V okviru javnega razpisa smo pridobili sredstva, ki jih bomo namenili za izobraževanja brezposelnih in zaposlenih, za njihov osebni in karierni razvoj. Projekt je namenjen tako podjetjem kot posameznikom.

Širok nabor programov vključuje vsebine iz:

• računalniške in digitalne pismenosti,
• tujih jezikov,
• slovenskega jezika za tujce,
• komunikacije,
• motivacije,
• veščin vodenja,
• reševanja konfliktov,
• usposabljanj za življenjsko uspešnost.

Neformalni programi se z vsebino prilagajajo potrebam delodajalcev in njihovih zaposlenih. Izvajanje programov vključuje tudi svetovanje pred, med in po zaključku izobraževanja.

Vsi programi so za udeležence in podjetja BREZPLAČNI.

Vključitev je mogoča od 1. 1. 2019 do 31. 10. 2022.

Programi so namenjeni osebam, ki izpolnjujejo naslednje pogoje:

• so zaposleni ali brezposelni
• starejši od 45 let
• niso upokojenci

Prednost bodo imele osebe, ki imajo zaključeno največ 4-letno srednjo šolo.

Namen projekta je povečati vključenost zaposlenih v vseživljenjsko učenje ter izboljšati njihove kompetence zaradi potreb na trgu dela, večje zaposljivosti in mobilnosti ter osebnega razvoja in delovanja v sodobni družbi.

Operacijo sofinancira Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014-2020, prednostne osi: 10. Znanje, spretnosti in vseživljenjsko učenje za boljšo zaposljivost; prednostne naložbe: 10. 1. Krepitev enake dostopnosti vseživljenjskega učenja za vse starostne skupine v formalnem, neformalnem in priložnostnem okolju, izpopolnjevanje znanj, spretnosti in kompetenc delovne sile ter spodbujanje prožnih možnosti učenja, vključno prek poklicnega usmerjanja in validiranja pridobljenih kompetenc; specifičnega cilja: 10. 1. 1. Izboljšanje kompetenc manj vključenih v vseživljenjsko učenje

Več o EU skladih: http://www.eu-skladi.si/