B-WISE
Namen projekta:
- Projekt B-WISE bo razvil Evropsko strategijo, ki bo naslovila potrebe po spretnostih v socialnih podjetjih za delovno integracijo (WISE). Posebej se bo posvetil digitalnim spretnostim.
Trajanje:
- 48 mesecev (januar 2021- december 2024)
Cilj projekta:
- Projekt B-WISE je usmerjen v razvoj spretnosti delavcev, nosilcev podpornih storitev (socialni delavci, mentorji ipd.) in managerjev.
- Drugi cilj projekta je promocija sektorja WISE in izboljšanja zavedanja o pomenu digitalnih tehnologij pri podpori delavcev v zaposlovanju.
Da bi dosegli te cilje in pripravili WISE za izzive v prihodnosti, bomo v okviru projekta izvedli:
- Pripravili poročilo, ki bo zagotovilo pregled sektorja WISE v Evropi in opredelilo potrebe po znanjih v tem sektorju.
- Oblikovali tri učne načrte za usposabljanje, da se odpravijo vrzeli v spretnostih delavcev pri integraciji, tistih, ki jih podpirajo in njihovih menedžerjev.
- Uresničili učne načrte tako, da jih preizkusimo v 13 državah, nato pa jih potrdijo še certifikacijski organi.
- Razvili evropsko strategijo za nadaljnje obravnavanje potreb po znanju v sektorju WISE tudi po koncu projekta.
- Ozaveščali o promociji sektorja WISE kot poklicni izbiri in o pomembnosti uporabe digitalnih tehnologij za podporo ljudem, ki jim grozi večja izključenost s trga dela pri zaposlovanju.
Projekt vodita EASPD in ENSIE, vanj pa so vključeni še:
• 16 WISE
• 13 izobraževalnih ustanov
• 1 Evropski raziskovalni inštitut
Odbor za svetovanje vključuje:
• 7 EU krovnih organizacij
• 1 mednarodno organizacijo
• 8 predstavnikov regionalnih in nacionalnih odločevalcev
Partnerji:
EASPD (koordinator), ENSIE, Arbeit Plus, JKU-Johannes Kepler Universität Linz, Lichtwerk, Fundacion ONCE, Fundácion Coremsa, RES-Réseau d’enterprises sociales, NASOR – National Association of the Socially Responsible Employers, Excellia, ACT Group, Faculty of Law in Zagreb University, La Fédération des Entreprises d’Insertion, AFPA, RISE Romania, ADV Fundatia Alaturi de Voi, Margarita, Ev Zin, ŠENT, Cene Štupar, AIAS Bologna onlus, Idee in Rete, Social Entrepreneurship Association of Latvia, Samaritan Association of Latvia, de omslag, ROC van Amsterdam, Stowarzyszenie Współpracy Regionalnej, RAR Inwestor sp. z o.o., European Research Institute on Cooperative and Social Enterprises, Scuola Centrale.
Nadzorni odbor: AAATE, Bulgarian agency of employment, ANOFM, CECOP, CIE, City of Zagreb, EDF, EFVET, EPR, FESE/EFSE, Groep Maatwerk, ILO, POM West-Vlaanderen, Regional Labour Office in Katowice, RREUSE, TUV Hellas.
Več o projektu in aktualnem dogajanju si lahko preberete na spodnji povezavi do spletne strani, ki je prevedena tudi v slovenščino: https://www.bwiseproject.eu/
V okviru objave poročila o razumevanju potreb uporabnikov (digitalnih) veščin v WISE partnerji B-WISE projekta delijo ugotovitve z objavo štirih kratkih člankov, v katerih si lahko več preberete o:
- vrstah oseb, ki jih lahko srečamo v WISE
- scenarijih v WISE: produktivnih, socialnih in izobraževalnih WISE
- javni politiki za podporo WISE
- potrebah po (digitalnih) znanjih in tehnologijah v WISE
Konzorcij B-WISE je imel v dneh 9.-10. november 2023 srečanje v Parizu, kjer so se partnerji zbrali fizično in virtualno preko Zooma z namenom vpogleda dosedanjega dela in planiranja še zadnjega leta izvedbe projekta. V ospredju sestanka je bila tematika razvoja in implementacije strategije za razvoj spretnosti v WISE in trajnosti na nacionalnem nivoju.
V novembru 2023 je je Cene Štupar - CILJ, v okviru modula Podpora pri delu in zaposljivosti, izvedel dve pilotni izvedbi usposabljanja za delavce v WISE, ki pri delu potrebujejo podporo ali prilagoditve. V pilotu sta sodelovali dve socialni podjetji: Premiki iz Ljubljane in Radela iz Radelj ob Dravi. Tematike, ki smo jih v okviru modula izvedli na usposabljanju, so bile sestavljene iz štirih sklopov: 1. razvoj mehkih veščin za delo v raznolikih timih znotraj WISE, 2. ergonomija pri delu, 3. uporaba digitalnih orodij za boljšo delovno integracijo, 4. ocenjevalni intervju in razvojni pogovor.
