Zavod Cene Štupar se v tednu od 12.4. do 19.4. seli na novo lokacijo, in sicer z Linhartove 13 in Vojkove 1 na Šmartinsko cesto 134A v Ljubljani, I. nadstropje poslovne stavbe Gradis (za rdečo Emonino stolpnico, poleg poslovne stavbe Mikrocop - stavba ima črno stekleno fasado). V bližini je nakupovalno središče BTC in Kristalna palača.
VPIS V BREZPLAČNI TEČAJ SLOVENŠČINE PO PROGRAMU ZAČETNA INTEGRACIJA PRISELJENCEV
Enrollment in free programme Initial Integration of Immigrants.
Preglejte aktualne možnosti financiranja in sofinanciranja formalnega izobraževanja.
- Možnost financiranja prek Zavoda RS za zaposlovanje.
- Možnost povračila stroškov izobraževanja prek javnega štipendijskega, razvojnega, invalidskega in preživninskega sklada Republike Slovenije.
Na podlagi sklepa 3. seje Sveta zavoda Javnega zavoda Cene Štupar-Centra za izobraževanje Ljubljana, Ljubljana z dne 25.2.2019 razpisujemo prosto delovno mesto DIREKTORJA/DIREKTORICE ZAVODA.
Marec je na našem zavodu zaznamovan ne le z bližajočo selitvijo, ampak tudi s številnimi obiski.
Prenova dela objekta za potrebe Javnega zavoda Cene Štupar – Center za izobraževanje Ljubljana na lokaciji Šmartinska cesta 134a, Ljubljana in dobava ter montaža opreme
Vabimo vas k vpisu v jezikovne tečaje v okviru Mestnega programa izobraževanja odraslih.
Vpis bo potekal od srede, 13. 2. 2019, od 9.00 do 11.00 oz. do zapolnitve prostih mest na Linhartovi 13, 3. nadstropje, soba 308.
Listina raznolikosti Slovenija temelji na prostovoljno sprejetih načelih z namenom promocije vrednot raznolikosti, enakosti in vključenosti. Spodbuja sprejemanje, spoštovanje in vključevanje raznolikosti v slovenskih organizacijah kot potenciala inovativnosti za trajne rešitve organizacij. Vključuje 6 načel, ki spodbujajo k razvoju organizacijske kulture, ki temelji na enakih možnostih, vzajemnem spoštovanju, sprejemanju in vključevanju raznolikih zaposlenih, ustvarjanju raznolikega in vključujočega okolja, upoštevanju in širjenju načel raznolikosti na vseh ravneh organizacije, prepoznavanju raznolikih strank, oblikovanju politik raznolikosti in širjenju svoje zavezanosti načelom ter politike raznolikosti vsem deležnikom.
5. Decembra 2018 je bila organizirana 1. konferenca Listine raznolikosti Slovenija. Slovenska podjetja s podpisom Listine raznolikosti potrjujemo, da vrednote vključenosti in enakosti spodbujajo rast podjetij.
Javni poziv za izbor Izvajalcev v okviru strategije lokalnega razvoja LAS Barje z zaledjem za leti 2017 in 2018, projekta »Program spodbujanja podjetništva na Barju«
“MED NAMI IN Z NAMI”
OSREDNJA PRIREDITEV – 20.6. 2018
PRIHOD IN PRIČETEK PRIPRAV ob 10. uri
PRIPRAVE (12:00 -13:00)
Priprave bodo aktivno vključile vse soustvarjalce prireditve v primerno opremljenost in reprezentativnost stojnic ter ostalih prostorov.
Med 11. majem in 30. junijem se lahko udeležite preko 250 brezplačnih delavnic, ki jih pripravljamo skupaj s partnerji v projektu Teden vseživljenjskega učenja!
Dne 12.4.2018 smo na Cene Štupar – CILJ, v sodelovanju z GZS, gostili profesorja Todor Todorova iz Univerze za narodno in svetovno gospodarstvo iz Bolgarije, ki se s sodelavci in belgijski partnerji udeležuje študijskega obiska v Sloveniji v okviru projekta Partnership Poliy as a Trigger fo Lifelong Learning, Innovation and Change.
V branje vam predlagamo odličen članek Andreje Žibert na temo učenja za vse generacije.
31. 1. 2018 so nas na zgledovalnem obisku obiskali predstavniki Andragoškega zavoda Maribor - Ljudska univerza.
Leto dni po odprtju Večgeneracijskega centra Ljubana – N'šPlac nas je ponovno obiskala ministrica za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti dr. Anja Kopač Mrak ter si ogledala, kako je v tem letu N'šPlac zaživel in postal del vsakdana občanov Ljubljane.
Tehnološki park Ljubljana skupaj z Javnim zavodom Cene Štupar – Center za izobraževanje Ljubljana vabi na open DOORS konferenco o delitveni ekonomiji, ki bo v sredo, 14. februarja 2018, v Kinu Šiška.
V četrtek, 25. januarja 2018, smo na Javnem zavodu Cene Štupar – Center za izobraževanje gostili japonsko delegacijo. Na željo državnega ministra za zdravje, delo in socialno varstvo Japonske ter njegovih sodelavcev je Cene Štupar – CILJ predstavil primer dobre prakse s področja vseživljenjskega učenja in različne načine izobraževanja.
"Demografske spremembe (večja mobilnost, staranje prebivalstva, migracije …), nihanje razmer na trgu ter dejavniki globalizacije prispevajo k vse večji raznolikosti delovne sile znotraj organizacij in na trgu dela. Obstaja velika verjetnost, da se na delovnem mestu zaposleni srečujejo z različnimi potrebami, vrednotami, motivacijo, različnim prispevkom ter načinom vzpostavljanja odnosov. Raznolikost je več kot posameznikov spol, starost ali rasa. V njej se zrcali izkušnja celotnega človeštva. Predstavlja vse ljudi, ki prihajajo iz različnih okolij in imajo različne poglede na svet.
Raznolikost, vključenost in enakost od nekdaj predstavljajo vir napredka in razvoja pravičnejše družbe. Odpirajo način razmišljanja, ki resnično prispeva k trajnim rešitvam organizacij.
Da bi podjetja lahko dostopala do tega vira, je raznolikost potrebno prepoznati, sprejeti, spoštovati in resnično vključiti."
VEČ: http://www.raznolikost.eu/
Naše Središče za samostojno učenje ali na kratko SSU vam je na voljo vse delovne dni v tednu!
Namenjeno je odraslim, ki se ne želijo učiti na tradicionalni način ali pa jim klasični način učenja ni dostopen zaradi različnih razlogov. Učenje je BREZPLAČNO in poteka samostojno ter individualno. V središču lahko pridobivate povsem nove informacije ali že obstoječe znanje utrjujete ter nadgrajujete.
Več informacij dobite TUKAJ.
Pridite v SSU, ne bo vam žal!
Program usposabljanja za SOCIALNEGA OSKRBOVALCA je namenjen vsem, ki bi se radi usposobili za izvajanje pomoči na domu, za delo v socialnovarstvenih zavodih in ustanovah, ki izvajajo socialno oskrbo na domu, ter tistim, ki bi radi pridobili certifikat NPK socialni oskrbovalec/socialna oskrbovalka na domu.
Usposabljanje je namenjeno tudi vsem, ki jih delo na področju socialne oskrbe starejših, invalidnih in drugih oseb s posebnimi potrebami veseli in se želijo zaposliti na tem področju.
Priprave za pridobitev certifikata NPK pomočnik/pomočnica kuharja so namenjene vsem, ki bi se želeli usposobiti za izvajanje pomoči v kuhinjah in tistim, ki bi radi pridobili certifikat NPK pomočnik/pomočnica kuharja/kuharice, s katerim se lahko tudi zaposlite.
Andragoški center Slovenije je podelil Javnemu zavodu Cene Štupar-Centru za izobraževanje odraslih pravico do uporabe zelenega znaka kakovosti.
Znak dokazuje, da naša izobraževalna organizacija sistematično skrbi za kakovost svojih storitev v izobraževanju odraslih.
Uporaba znaka za kakovostno izobraževanje
Znak smo pričeli uporabljati že leta 2012, vseskozi pa vlagamo veliko truda, časa in energije k zviševanju standarda kakovosti naših storitev na vseh področjih.
1. 4. 2017 smo skladno z novim pravilnikom o podeljevanju in podaljšanju pravice do uprabe zelenega znaka kakovosti podaljšali pravico do uporabe zelenega znaka kakovosti do 31. 3. 2020.
Hvala, da nam zaupate!
Vaš Cene Štupar-Center za izobraževanje odraslih Ljubljana
Vabimo vas, da si ogledate katalog izdelkov in storitev z družbenim učinkom, ki so plod večletnega ustvarjanja projekta Ferfl in DPlac. Vsi, ki se v katalogu predstavljajo, so tesno povezani z našima projektoma in zato smo presrečni, da jim lahko pomagamo na njihovi nadaljni poslovni poti.
Bodite del uspešne zgodbe tudi vi in podprite ideje z družbenim učinkom.
VAM MANJKAJO ZNANJE, IZKUŠNJE IN POZNANSTVA?
